キャリアアップ

『ポジウィルキャリア』は、キャリア相談に特化したコーチングサービスです。特に20～30代の若者を対象にしており、キャリア形成を支援することを目的としています。

プロのキャリアトレーナーとのマンツーマントレーニングでは、個々のニーズに応じたサポートが提供されます。利用者はキャリア理論に基づいたパーソナルトレーニングを受けることができ、自己理解を深めるためのワークやトレーニングを通じて、自分の強みや価値観を明確にします。

サービスはオンラインで提供されており、どこに住んでいても利用可能です。理想のキャリアプランをしっかり設計してから転職活動に臨みたいという人におすすめのサービスです。

＜他社との比較＞
POSIWILL CAREERでは他社と比較してもかなり手厚いサービスとなっております。
・サービスの目的が違う（理想的なキャリアを見つけること）

・一切求人を紹介しない
・安心して本音で話せる
・手厚いサポートを受けられる

＜POSIWILL CAREERで受けれるサービス＞

トレーナーによるマンツーマンでのサポートが受けられるのが最大のメリットです。それぞれのフィールドで活躍してきた経験のあるトレーナーからのアドバイスはとても参考になります。

間違ったことや正すべきことをきちんと指摘をしてくれるため、短期間でも結果を出すことができるでしょう。

人生レベルの自己分析ができることもメリットです。人生レベルの自己分析は、仕事だけでなく、人生で抱えている悩みなども掘り下げて、自己分析を行います。

自分のコンプレックスに向き合うことや、仕事や私生活で感じた事から、自分では気づかなかった長所や短所、将来の理想が見えてきます。

仕事のことだけでなく、その後の理想の暮らし方までを一緒に考えてくれるのが魅力です。

ポジウィルキャリアは、理想の転職までの道筋を一緒に考えてくれます。入社したい企業の内定を勝ち取るために、必要な考え方などを共有し、実現できるまでの戦略を練ります。

また、自分の理想がわからなくても、理想の働き方を見つけることも可能です。

ポジウィルキャリアは、大きな出費をするからこそ、転職に対して覚悟が生まれます。
また、企業からお金をもらう転職エージェントとは違い、有料のコーチングは、相談者に対する向き合い方の本気度が高いです。

コーチングを受けることで転職の目的が明確になり、努力を惜しまずに転職活動を進めていくことができます。

受講料が高い
ポジウィルキャリアのデメリットは、受講料が高いことです。一番安いプランでも入会金込で38.5万円と高額で、自己投資の額としては大きな出費でしょう。

しかし、転職が成功した場合や、現職でのキャリアアップを実現できた場合、大幅な収入アップが期待できます。将来的には受講料がペイできるというのもひとつの考え方です。

受講料が気になる場合は、ポジウィルキャリアの無料カウンセリングと転職エージェントの両方で、キャリアの相談をしてみましょう。両方の違いがよくわかるので、自分に合った方を利用してください。

フィードバックを鵜呑みにしてしまう
フィードバックを鵜呑みにしてしまうのも、デメリットになります。トレーナーとの信頼関係が構築していくにつれて、トレーナーの発言が全てと捉えてしまうこともあるでしょう。

しかし、自分の考えがある場合は、きちんとトレーナーに伝えていくべきです。フィードバックを受けた際には、その内容に対して納得しているのかを判断しましょう。

トレーナーとの相性
2つ目のデメリットとしては、トレーナーとの相性の問題です。ポジウィルキャリアは、専属トレーナーとのマンツーマンでのやりとりが基本のため、相性が合わない場合も考えられます。

トレーナーとの相性で悩む場合は、すぐに事務局などに相談することをおすすめします。相談する際には、具体的にどのような点が気になるかを伝えれるようにすれば、理解を得やすいでしょう。

これまでお話してきた内容は氷山の一角にすぎません。
実際にキャリアについて悩まれている方の悩みは様々あるかと思います。
只今、POSIWILL CAREERでは無料体験を実施しております。ぜひ一度自分で体験してみてください。
今までになかったような道や解決方法が見つかるかもしれません。